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广聘英才
广聘英才
大区经理
(浙江、江苏、福建、湖北、湖南、安徽、江西、粤东)
1、熟悉当地客户资源,年龄30岁以上,八年以上快消品销售经验,五年以上省级区域销售管理经验。
2、具备市场规划、个案策划能力;熟练掌握代理商管理技能,指导和督导区域经理完成任务;能适应国内各地长期出差工作。
3、营销、工商管理等相关专业本科以上学历;具备良好的沟通、组织、执行、综合协调及公文写作能力,C照。

城市经理/区域经理
(KA、杭州、台州、温州、厦门、泉州、汕头、湖北、湖南、江西、安徽等办事处)
1、熟悉当地客户资源,年龄30岁以上,五年以上快速消费品销售工作经验,三年以上同等职位工作经验。
2、具备对营销策略、产品推广计划、营销团队绩效考核、激励管理等工作良好的推动实施能力;实现公司下达的营销目标及利润指标。
3、营销、工商管理等相关专业大专以上学历;具备良好的沟通、执行、协调及公文写作能力,C照。

营销代表
(粤东区域、潮阳、潮南、澄海、揭阳、潮州、潮安、KA)
1、熟悉当地客户资源,年龄24岁以上,三年以上快速消费品销售工作经验。
2、具备独立开展业务的能力,推动公司营销策略的具体细节实施,完成公司下达的营销任务。
3、高中以上学历;具备良好的沟通、执行能力。C照优先。


市场部经理
1、年龄35岁以上,五年以上快速消费品市场和营销推广工作经验、有广告从业经验者优先。
2、负责拟订市场开发计划,品牌推广规划;编制与销售直接相关的媒体广告、宣传计划并推动实施;独立制定营销、形象设计等企划案;各区域的代理商开拓计划;对销售团队和代理商进行产品知识、市场的培训;具备市场拓展、组织协调能力,
3、大专以上学历,熟悉自动化办公。

市场推广主管/专员
1、年龄35岁以上,五年以上快速消费品市场和营销推广工作经验,有广告从业经验者优先。
2、负责拟订市场开发计划,品牌推广规划;宣传计划并推动实施;独立制定营销、形象设计等企划案;各区域的代理商开拓计划;对销售团队和代理商进行产品销售、市场的培训;具备市场拓展招商能力,、组织协调能力,促销员管理能力。
3、大专以上学历,熟悉自动化办公。

设计师
1、性别不限,美术或平面设计专业大专以上学历,有广告从业经验者优先。
2、熟练使用PHOTOSHOP、COREDRAW、CAD等软件,有较丰富的广告公司或专业设计公司工作经验,熟悉产品包装设计、商业设计及超市内展示设计、印前印后工序等。

财务总监
1、年龄35-45岁,十年以上大型制造企业财务工作经验,五年以上规范内资企业同等职位工作经验。
2、具备注册会计师或同等职称,总管公司会计、报表、预算工作,组织编制公司年度财务计划;制订公司财务规划、资本投资、开支预算等;管理税收政策方案及程序。对结算体系运行具有丰富实操经验。
3、财经相关专业本科以上学历,精通财务、金融专业知识,了解国家的财经法则、各种财务政策和相关法律知识;掌握该职位所须具备的网络及财务软件系统知识,熟练使用办公软件。

PMC经理
1、年龄30-45岁,五年以上大型制造企业PMC部门同等职位工作经验。
2、负责公司PMC部门(生产管制部门)全面管理工作,能独立负责具体工作推动、实施、监督等相关工作内容,根据公司生产需求编制生产管理及管制计划、全面监督下属各部门工作进程,具备突发事件解决能力,建立健全生产管制工作流程及相关规章制度。
3、财经相关专业专科学历,了解财务专业知识;掌握工作所须具备的网络及财务软件系统知识,熟练使用办公软件。

PMC专员

1、年龄20-35岁,二年以上PMC部门同等职位工作经验。
2、负责公司PMC具体实施工作,了解财务专业知识及熟练使用财务软件。